na
Tham luận tại đại hội
Đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ đảng viên, nhất là người đứng đầu, cán bộ chủ chốt các cấp

Tham luận của đồng chí Trịnh Văn Thiện, Bí thư Huyện ủy Thanh Hà

Đoàn đại biểu huyện Thanh Hà xin bày tỏ sự nhất trí cao với các văn kiện và các ý kiến đã tham luận của các đại biểu. Tại diễn đàn trọng thể này, được sự nhất trí của Đoàn Chủ tịch, chúng tôi xin trình bày tham luận với chủ đề: "Đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ đảng viên, nhất là người đứng đầu, cán bộ chủ chốt các cấp”.
 
Trong nhiệm kỳ qua, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã được cấp ủy, chính quyền và nhân dân trong huyện tổ chức thực hiện với quyết tâm chính trị rất cao. Qua đó, đạt được những kết quả quan trọng và khá toàn diện: Kinh tế tiếp tục phát triển và chuyển dịch theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa; diện mạo nông thôn có khởi sắc rõ nét; văn hóa, xã hội có nhiều tiến bộ, an sinh xã hội được bảo đảm; thế trận quốc phòng - an ninh được củng cố và giữ vững; công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị có chuyển biến tích cực. Đời sống và thu nhập của nhân dân được cải thiện và nâng cao. Thu nhập bình quân đầu người tăng từ 29,5 triệu đồng năm 2015 lên khoảng 51,3 triệu đồng năm 2020. Phấn đấu năm 2020, 19/19 xã và huyện được công nhận đạt chuẩn Nông thôn mới. Đạt được kết quả phấn khởi nêu trên là do nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân quan trọng là Đảng bộ huyện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường thực hiện "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", nêu cao tính tiền phong gương mẫu, thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp.
 
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất coi trọng phương thức “nêu gương”, Bác Hồ đã từng nói: "Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền". Người luôn luôn yêu cầu cán bộ, đảng viên phải gương mẫu trong mọi việc, đảng viên đi trước, làng nước theo sau. Từ đó, Bác Hồ chỉ rõ: Nêu gương là phương pháp dùng sự việc tốt, con người điển hình tiên tiến, để tác động mạnh mẽ đến người khác, khiến họ khâm phục, tán thành và noi theo. Vì thế, lấy gương người tốt, việc tốt hằng ngày để giáo dục lẫn nhau là một trong những cách tốt nhất để xây dựng Đảng, xây dựng các tổ chức cách mạng, xây dựng con người mới và cuộc sống mới. Và để nêu gương thì trước hết bản thân phải làm gương trong mọi công việc, phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, nói phải đi đôi với làm; nghiên cứu thấu đáo, nắm vững tình hình; sát cơ sở; dám nghĩ, dám làm, trách nhiệm cao, hiệu quả công việc lớn.
 
Trong tiến trình cách mạng, Đảng ta luôn quan tâm giáo dục, rèn luyện, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Trong công cuộc xây dựng và chỉnh đốn Đảng hiện nay, Đảng ta luôn đề cao vai trò “nêu gương” của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Đây là phương pháp đúng đắn, hiệu quả và là yêu cầu bức thiết trong tình hình hiện nay. Ban Bí thư đã ban hành Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”, Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về “Một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên”; Quy định số 08-QĐi/TW, ngày 25/10/2018 của Ban chấp hành Trung ương Đảng quy định trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương; Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quy định 299-QĐ/TU, ngày 19/01/2017 về một số việc cần làm ngay nhằm tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, viên chức.
 
Việc tổ chức thực hiện các nội dung Quy định của Trung ương và của Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp đã được Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, các phòng, ban, ngành, đoàn thể huyện, các xã, thị trấn quán triệt sâu sắc, tổ chức thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ từ khâu quán triệt, triển khai đến việc cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện với tinh thần quyết tâm, có những cách làm chủ động, sáng tạo. Huyện đã chỉ đạo nghiêm túc việc ghi gương người tốt, việc tốt vào sổ người tốt, việc tốt để thuận lợi cho việc theo dõi, tự đánh giá hằng tháng của đảng viên và các đối tượng cốt cán chưa là đảng viên. Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo cấp ủy các chi, đảng bộ đánh giá việc thực hiện nêu gương của đảng viên trong các kỳ sinh hoạt chi bộ hằng tháng theo nội dung đăng ký nêu gương của đảng viên, qua tự phê bình và phê bình đã biểu dương đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ và nhắc nhở đảng viên còn thiếu sót, khuyết điểm. Từ cách làm nghiêm túc, chặt chẽ, sáng tạo, việc thực hiện các nội dung các Quy định bước đầu đã có những chuyển biến tích cực, trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo được tăng cường; nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tự giác tu dưỡng, rèn luyện của cán bộ, đảng viên. Vai trò tuyên truyền giám sát thực hiện quy định của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể được tăng cường; việc tổ chức liên hoan, giao lưu, mít tinh, kỷ niệm…giảm mạnh; việc tổ chức cưới hỏi, đám hiếu, tết,.. được tổ chức tiết kiệm, đảm bảo nếp sống văn hóa, bản sắc dân tộc. Công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, chính quyền được đẩy mạnh. Hầu hết, cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp đều nghiêm túc thực hiện việc đăng ký nội dung nêu gương, tự phê bình và phê bình theo chức trách nhiệm vụ được giao, chất lượng các hội nghị được nâng lên. Đã giải quyết được nhiều vấn đề bức xúc kéo dài trong nhân dân (như giải tỏa hành lang giao thông đường 390 để phục vụ công tác cải tạo nâng cấp đường 390; giải quyết từng bước các vấn đề liên quan đến Nhà máy nước sạch Phượng Hoàng); đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng lực chỉ đạo, điều hành, xây dựng tác phong làm việc khoa học, kỷ luật, kỷ cương, giải quyết công việc kịp thời, hiệu quả. Số lượng đảng viên hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ ngày càng nhiều hơn, đảng viên hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ ngày càng giảm. Tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, người đứng đầu đã góp phần thúc đẩy phong trào xây dựng nông thôn mới, thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội XXIV Đảng bộ huyện đề ra.
 
Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện các quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên vẫn còn những hạn chế cần được khắc phục, đó là: một số ít cấp ủy còn lúng túng trong tổ chức triển khai thực hiện, kết quả đạt được chưa cao. Trách nhiệm, vai trò gương mẫu của một số cán bộ, đảng viên chuyển biến chưa rõ nét; vẫn còn có cấp ủy viên, nhất là cấp ủy viên cơ sở, có lúc, có việc chưa đề cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Công tác tự phê bình và phê bình ở một số đơn vị, một số đảng viên chưa được phát huy, còn có biểu hiện nể nang, né tránh, ngại đụng chạm. Một số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thiếu quyết tâm trong việc tu dưỡng, rèn luyện, dẫn đến phải bị kiểm điểm, xử lý kỷ luật…
 
Từ những kết quả đạt được cũng như những hạn chế qua việc thực hiện các quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, Đảng bộ huyện Thanh Hà rút ra những kinh nghiệm sau:
 
1. Các cấp ủy đảng cần phải tập trung cao trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chặt chẽ từ khâu quán triệt, triển khai, đến việc cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện với tinh thần quyết tâm, có cách làm chủ động, sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với nhiệm vụ chính trị cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.
2. Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức để mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu nêu cao vai trò trách nhiệm nêu gương, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, gương mẫu đi đầu trong thực hiện để làm gương cho cán bộ cấp dưới và quần chúng nhân dân noi theo. Đây là nhân tố quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến quá trình thực hiện.
3. Thực hiện tốt công tác tuyên dương, khen thưởng và nhân rộng các điển hình thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương; những cách làm hay, những mô hình thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội, động viên, lôi cuốn đông đảo cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia.
4. Cần gắn kết chặt chẽ và triển khai đồng bộ việc triển khai thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII; phát động các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện Nghị quyết đại hội đảng các cấp để mang lại hiệu quả cao.
5. Trong quá trình triển khai thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, các cấp ủy đảng cần phải thường xuyên quan tâm công tác kiểm tra, giám sát; định kỳ tiến hành sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm, qua đó chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế, phát huy những cách làm hay, hiệu quả.
 
Quán triệt sâu sắc nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 nói chung và tiếp tục triển khai có hiệu quả, có chiều sâu Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị và các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là người đứng đầu, cán bộ chủ chốt các cấp được đề cập trong Báo cáo chính trị trình Đại hội XVII Đảng bộ tỉnh, Đoàn Đại biểu Đảng bộ huyện Thanh Hà đề xuất một số giải pháp sau:
 
1. Các cấp ủy, tổ chức đảng tiếp tục chỉ đạo, quán triệt sâu sắc việc tổ chức thực hiện Quy định số 08-QĐi/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư, Quy định 55-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Quy định 299-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII và thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm. Phải coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, là trách nhiệm cụ thể trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của cấp ủy, chính quyền.
2. Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng và trở thành việc làm thường xuyên, nề nếp của mỗi tổ chức đảng, chính quyền, nhằm nâng cao nhận thức để mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp phải tự giác rèn luyện đạo đức, lối sống, nêu cao ý thức trách nhiệm, gương mẫu đi đầu trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, làm gương cho cán bộ cấp dưới noi theo.
3. Hằng năm, cấp ủy các cấp phải xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện đăng ký nêu gương gắn với chủ đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và công việc đột phá của cấp ủy các cấp. Kết quả thực hiện trách nhiệm nêu gương phải được xem là một trong những tiêu chí để đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng hằng năm. Thực hiện việc gợi ý kiểm điểm đối với những hạn chế của cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ, trong đó có trách nhiệm người đứng đầu.
4. Tiếp tục phát huy dân chủ trong sinh hoạt Đảng, đề cao tính tự phê bình và phê bình trong thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Khắc phục có hiệu quả cách làm mang tính hình thức, nể nang, né tránh, ngại va chạm. Cán bộ chủ chốt, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cần khiêm tốn lắng nghe, tiếp thu ý kiến phê bình của đồng chí, của quần chúng nhân dân.
5. Đồng chí Bí thư cấp ủy, đồng chí Chủ tịch UBND huyện, cơ sở và thủ trưởng các cơ quan chuyên môn của huyện phải thực hiện nghiêm túc công tác tiếp dân, giải quyết kịp thời các kiến nghị chính đáng của nhân dân. Kịp thời phát hiện, nhân rộng các điển hình tiêu biểu, những cách làm hay, những mô hình thiết thực, hiệu quả trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đồng thời, phê bình, uốn nắn các nhận thức lệch lạc, các việc làm thiếu gương mẫu, nói không đi đôi với làm, nói nhiều, làm ít của một số cán bộ lãnh đạo, quản lý.
6. Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp phải làm tốt công tác giám sát và phản biện xã hội trong thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, của tổ chức đảng, xem đây là giải pháp cơ bản, quan trọng trong công tác xây dựng Đảng hiện nay. Các cấp ủy, tổ chức đảng tạo điều kiện thuận lợi để nhân dân tham gia xây dựng Ðảng; phát huy vai trò giám sát của nhân dân, của báo chí, công luận đối với việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
 
Những kết quả, thành tích đạt được trong nhiệm kỳ 2015 – 2020, có một phần là nhờ sự đóng góp tích cực từ tinh thần tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong thời gian tới, Đảng bộ huyện Thanh Hà sẽ tiếp tục phát huy hơn nữa tinh thần tiền phong, gương mẫu, đi đầu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Thanh Hà lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2020 - 2025, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Các tin mới hơn
Xây dựng, phát triển hạ tầng, dịch vụ công nghệ thông tin, chính quyền điện tử đáp ứng yêu cầu cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0(22/10/2020)
Khơi dậy khát vọng phát triển, phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc(22/10/2020)
Tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo ngay từ cơ sở(22/10/2020)
Nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh Hải Dương(22/10/2020)
Giải pháp nâng cao hoạt động hỗ trợ phụ nữ sáng tạo, khởi nghiệp, phát triển kinh tế(22/10/2020)
Các tin cũ hơn
Nâng cao hiệu quả việc xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Hải Dương lần thứ XVII(22/10/2020)
Kiên quyết, kiên trì thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh(21/10/2020)
Các giải pháp phát triển sản phẩm nông nghiệp sạch, nông nghiệp hữu cơ với các vùng sản xuất tập trung(21/10/2020)
Nêu cao vai trò gương mẫu, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của người đứng đầu đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới(21/10/2020)
Xây dựng thị xã Kinh Môn phát triển về công nghiệp, gắn với bảo vệ môi trường; xứng tầm là trung tâm động lực phía Đông Bắc của tỉnh về phát triển công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ trong giai đoạn mới(21/10/2020)
na
Những kinh nghiệm rút ra qua nhiệm kỳ 2015-2020: Bài cuối: Quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành
Tinh thần quyết liệt, linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành và “đeo bám” đến cùng mục tiêu đã đề ra là kinh nghiệm quý sẽ tiếp tục được phát huy trong nhiệm kỳ tới.
na
na
na
na
na
Liên kết website